Vzdělávání je zaměřeno na rozvoj tvrdých dovednosti, které kariérový poradce ve své práci využívá při činnostech s cílovou skupinou.

Hard skills je rozděleno do čtyř kapitol. Každá kapitola je ke shlédnutí v samostatné prezentaci.

Po nastudování může kariérový poradce vyplnit test, který mu ukáže zvládnutí učiva.